HR-palvelut

Toimivat HR-palvelut tukevat kokonaisvaltaisesti yrityksesi liiketoimintaa ja ovat tärkeässä roolissa muuttuvassa maailmassa.

Rakennetaan yhdessä parempia työyhteisöjä!

Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen ehtymätön voimavara. Oikeudenmukainen, tasapuolinen ja läpinäkyvä johtaminen luovat perustan hyvinvoinnille. Kun henkilöstöasiat ovat kunnossa, heijastuu vaikutus positiivisesti myös asiakkaisiin ja muihin sidosryhmiin.

”Tilipoolin HR-palvelut mukautuvat eri kokoisten ja eri vaiheessa olevien yritysten henkilöstöhallinnon tarpeisiin. Palvelu räätälöidään aina tarpeidesi mukaan, olipa kyse sitten projektiluontoisesta tuesta tai pysyvämmästä HR-kumppanuudesta. Ota yhteyttä ja suunnitellaan yhdessä, miten voimme parhaiten tukea yritystäsi!”

– Miisa Isokoski, Liiketoimintajohtaja | HR-palvelut

Avautuvasta valikosta löydät esimerkkejä HR-palveluistamme yrityksen eri kehitysvaiheisiin – aina perustamisesta ja kasvun tukemisesta strategiseen kumppanuuteen. Tutustu tarkemmin ja löydä juuri sinun yrityksellesi sopivat ratkaisut!

  • Hahmotetaan yrityksesi nykytilanne
  • Läpikäydään toimintaa ohjaava lainsäädäntö sekä työehtosopimukset
  • Lakisääteisen HR-dokumentaation läpikäynti
  • Kehitysehdotusten laatiminen havaintojen pohjalta
  • HR-kartoituksen perusteella syntyvä projekti
  • HR-dokumentaation luominen ja ajantasaistaminen
  • HR-vuosikello, henkilöstösuunnitelmat
  • HR-järjestelmät, integroinnit ja raportoinnin kehittäminen
  • Muutosneuvottelut
  • Henkilöstöhallinnon pitkäjänteinen kehittäminen
  • Organisaatiorakenteen analysointi ja kehittäminen johdon tukena
  • Räätälöidyt, jatkuvat palvelut yrityksesi tarpeiden mukaan (HR-päällikkö)

Kaipaatko lisätietoja? Ota yhteyttä HR-asiantuntijaamme tai pyydä tarjous!

Miisa Isokoski

Liiketoimintajohtaja | PHT | Palkkahallinto | HR-Palvelut

miisa.isokoski@tilipooli.fi

050 438 9425

Espoon etäkonttorilta operoiva palkka- ja HR-palveluidemme sielu. Pitkän ja monipuolisen kokemuksen palkkahallinnon tehtävistä omaava Miisa on tiiminsä rauhallinen tukipilari. Miisan työssä yhdistyvät selkeät prosessit ja asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen.

Osaamisestaan Miisa huolehtii säännöllisellä kouluttautumisella. Hän on suorittanut mm. arvostetun PHT-tutkinnon sekä HR-palveluihin ja johtamiseen liittyviä koulutuksia.

Töiden vastapainoksi Miisa tykkää liikkua luonnossa koirien kanssa sekä matkustaa. Myös erilaiset vapaaehtoistyöt ovat lähellä hänen sydäntään.